TALENTCONCEPT
人才理念——
與國內(nèi)外21所高校強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合，產(chǎn)教共贏；
2018年至2024年共完成1000名大學(xué)生引進(jìn)；
多元化人才培養(yǎng)：成立“邦將、邦英”干部培養(yǎng)體系、“植保醫(yī)生打造培訓(xùn)體系”、正邦鐵軍團(tuán)隊(duì)打造、“大學(xué)生‘180天’培訓(xùn)計(jì)劃”；
公司現(xiàn)有：研究生以上學(xué)歷：8%、本科以上學(xué)歷：54%。
培訓(xùn)多經(jīng)歷，復(fù)合型人才
有針對(duì)性地傳授工作技能和管理方法
每月組織活動(dòng)，季度開展座談，半年度跟進(jìn)，年終評(píng)優(yōu)
通過2-3年的系統(tǒng)性培養(yǎng)，將每年佼佼者培養(yǎng)成為項(xiàng)目經(jīng)理
SALARY AND BENEFITS
薪酬福利
年薪 7W-11W
年薪 9W-13W
年薪 11W-20W
股權(quán)激勵(lì) 年終配股、期權(quán)激勵(lì)...
豐厚獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)、月度獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、崗位考核...
法定福利 五險(xiǎn)一金、三節(jié)福利...
人性福利 法定節(jié)假日、婚假、喪假、節(jié)日福利...
豐富培訓(xùn) 營銷干部、產(chǎn)品老師、優(yōu)秀標(biāo)桿培訓(xùn)...
差旅補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼...
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